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bei Career Momentum
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Bist du ein inspirierender Coach, der das berufliche Wachstum fördert? Hast du die Leidenschaft, Menschen zu befähigen, neue Höhen zu erreichen und ihr wahres Potenzial freizusetzen?
Bewirb dich jetzt, um zu inspirieren, zu befähigen und Leben zu transformieren! Gemeinsam können wir bedeutende Veränderungen bewirken und eine Zukunft voller Möglichkeiten gestalten.
Bei Career Momentum sind wir überzeugt, dass das Potenzial jedes Einzelnen grenzenlos ist und jede Reise einzigartig. Wir engagieren uns für ein inklusives und stärkendes Umfeld, in dem jedes Teammitglied gedeihen kann. Unser Arbeitsplatz basiert auf Respekt, Vielfalt und einer gemeinsamen Leidenschaft für persönliches und berufliches Wachstum. Wir verstehen, dass die Bewerbung für eine neue Position einschüchternd sein kann, aber wir ermutigen dich, deine einzigartigen Stärken und Erfahrungen einzubringen.
Schließe dich uns bei Career Momentum an, wo deine Reise unseren gemeinsamen Erfolg antreibt.
Coach für Work-Life-Balance
Career Momentum | Karriere- und Wohlbefinden-Coaching (Weltweit, Remote)
Firmenbeschreibung
Career Momentum widmet sich der Unterstützung von Einzelpersonen beim Erreichen einer ausgewogenen Work-Life-Harmonie und der Förderung ihrer Karrieren durch individuelles Coaching. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, aufstrebende Führungskräfte zu befähigen, Work-Life-Balance zu erreichen, optimale mentale Gesundheit zu erhalten und neue Erfolgshöhen zu erklimmen. Wir haben das Coaching für das digitale Zeitalter neu gestaltet, indem wir erstklassige Coaches zu unseren Kunden bringen, unabhängig von ihrem Standort. Wir bieten umfassende Programme an, die verschiedene Aspekte der Karriereentwicklung, der mentalen Gesundheit, der Work-Life-Balance, des Karrierewechsels und der Herausforderungen am Arbeitsplatz abdecken. Wir vermitteln unseren Kunden den idealen Coach für ihre spezifischen Bedürfnisse, damit sie sich auf ihre Karriereziele konzentrieren können.
Rollenbeschreibung
Das ist eine Vertragsposition für einen Work-Life-Balance-Coach im Remote-Modus. Als Work-Life-Balance-Coach sind Sie verantwortlich für die individuelle Betreuung von Personen, um ihnen zu helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, optimale mentale Gesundheit zu bewahren und neue Erfolgsziele zu erreichen. Ihre täglichen Aufgaben umfassen das Durchführen von Coaching-Sitzungen, die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien, die Durchführung von Schulungen und die Begleitung von Personen auf ihrer persönlichen Entwicklung.
Verantwortlichkeiten
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Durchführung von Einzelcoachingsitzungen mit Klienten, mit dem Fokus auf Erreichung einer harmonischen Work-Life-Balance.
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Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Coaching-Pläne, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Klienten zugeschnitten sind.
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Anwendung fortgeschrittener Coaching-Techniken und Methodologien zur Förderung langfristiger Veränderungen im Leben der Klienten.
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Bereitstellung von Einsichten und Anleitung zu Stressmanagement, emotionaler Intelligenz, Produktivität und Zeitmanagement sowie persönlichem Wohlbefinden.
Qualifikationen
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als professioneller Coach, idealerweise mit Schwerpunkt auf Work-Life-Balance, Karriereentwicklung oder persönlichem Wohlbefinden
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Zertifizierungen als Coach (z.B. ICF, NLP oder äquivalent).
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Nachgewiesener Erfolg in der Unterstützung von Klienten bei messbaren Verbesserungen in ihrer Work-Life-Integration.
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Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften oder Professionals in Karrieretransitionen.
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Hintergrund in Psychologie, Beratung oder einem verwandten Bereich.
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Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, eine tiefe Verbindung zu Klienten unterschiedlicher Hintergründe herzustellen.
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Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, aktuelle Kenntnisse über Branchenbest Practices und Forschung.
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Starke Empathie- und aktive Zuhör-Fähigkeiten.
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Fähigkeit zur Arbeit im Homeoffice und selbstständiges Arbeiten.
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Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
Was wir bieten:
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Flexibles, Remote-Arbeitsumfeld.
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Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
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Eine unterstützende Teamkultur, die sich dem persönlichen und dem Erfolg der Kunden verpflichtet fühlt.
Wie bewerben Sie sich:
Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben einzureichen, in dem sie ihre Erfahrungen und ihre Coaching-Philosophie darlegen. Bitte heben Sie Ihre bedeutendsten Coaching-Erfolge hervor und erklären Sie, wie Sie Klienten geholfen haben, ihre Work-Life-Balance zu verbessern.